Eight Advisory
Positionnement
Secteurs clés : transactions, restructuration, transformation. Types de missions : due diligence financière, restructuration financière et opérationnelle, transformation et performance.
Process de recrutement
| Étape | Intitulé | Durée | Contenu | Source |
|---|---|---|---|---|
| 1 | Premier entretien | Comprendre le parcours, les motivations et les attentes. Présentation du métier et de la culture du cabinet. | site-cabinet | |
| 2 | Entretiens techniques | Évaluation des compétences techniques, de la capacité à raisonner sur une situation donnée et de la curiosité. | site-cabinet | |
| 3 | Entretien avec un Partner | Convaincre de sa capacité à prendre une part active au projet du cabinet. | site-cabinet |
Candidater
Calendrier : non publié. Page carrières du cabinet.