CVA (Corporate Value Associates)
Positionnement
Secteurs clés : services financiers, énergie, télécoms et technologies. Types de missions : stratégie.
Process de recrutement
| Étape | Intitulé | Durée | Contenu | Source |
|---|---|---|---|---|
| 1 | Série d'entretiens de cas | Le processus combine plusieurs entretiens de cas. Un débrief est donné au candidat, y compris quand le processus s'arrête. | site-cabinet | |
| 2 | Candidature | Candidature en ligne via le formulaire du cabinet. | site-cabinet |
Cas rapportés
Formats observés : dialogue.
Candidater
Calendrier : non publié. Page carrières du cabinet.